Chapitre 7 : Softeam (Freelance)

Avatar Job Hypernaut
Identité : Thomas Boutant
Âge : 30 → 32 ans
Nv Global : 5-Senior
🥈B
📊 Organisateur / Gestionnaire
Nv 6. Expert (+0,25)
🔄 Adaptabilité / Résilience
Nv 7. Architecte (+1)
💡 Inventivité / Créativité
Nv 5. Senior (+0,5)
⚙️ Technicien / Développeur
Nv 4. Confirmé (-)
☸️ Leader / Coach
Nv 5. Senior (+0,25)
💬 Communicant
Nv 4. Confirmé (+0,25)
Détail XP

Projets Softeam

  • Equipe de 40 personnes environ (60% dev backend, 25% chef de projet, 15% dev frontend)
  • Responsabilités :
    • Pilotage de projets web en phase de build : conception UX/UI, spécifications, plan d'action, suivi planning et budget, recette
    • Animation des réunions clés (kick-off, ateliers, COPROJ/COSUIV/COPIL) et suivi des demandes.
    • Rédaction de documentation : guide d'utilisation du BO, spécifications fonctionnelles et techniques, cahier de recette, PAQ, reporting technique, rapport d'incident, plan de bascule...
    • Organisation et réalisation de tests utilisateurs pour assurer la qualité des livrables.
🥈B
  • +1 🔄 Adaptabilité / Résilience
  • +0,125 📊 Organisateur / Gestionnaire

Club de français - Kyiv

  • Animation tous les samedis d'une séance d'1h30 d'apprentissage de la langue française par la culture :
    • Club musique => écoute de chansons francophones, avec analyse des paroles
    • Atelier lecture => lecture de livres de la littérature française, avec explications de l'histoire
🥇TB
  • +0,5 💡 Inventivité / Créativité
  • +0,25 💬 Communicant
  • +0,125 📊 Organisateur / Gestionnaire
  • +0,125 ☸️ Leader / Coach

Projets FGC

  • Support technique sur les 3 sites web (Wordpress, Prestashop, Thinkific) de Yoga&Vedas
🥈B
  • +0,125 ☸️ Leader / Coach
Inventaire débloqué

Inventaire débloqué

  • 👨‍👩‍👧 Diplôme tout à fait officiel "je suis Papa"

La continuation de l'aventure avec Softeam, mais en full remote.

Journal de bord

7A. Passage du CDI au freelance : retour en Ukraine (mars 2024)

En mars 2024, un événement personnel majeur — la naissance prochaine d'un enfant — a motivé mon passage en freelance et mon retour à Kyiv. Ce choix répondait à plusieurs besoins très concrets : bénéficier du soutien familial sur place, profiter d'un coût de la vie plus bas et d'un système de santé réactif. Sur le plan citoyen, vivre et consommer à Kyiv était aussi une manière de soutenir l'économie et l'effort de guerre depuis l'arrière.

Avec Softeam, nous avons trouvé un accord “gagnant-gagnant” : une prestation freelance au coût équivalent à mon ancien CDI. Ce changement de statut impliquait toutefois de quitter les projets du service public (comme l'AMF), en raison de ma localisation à l'étranger.

Anecdote (déjà !) : contrairement à ce que l'on pourrait imaginer, les conditions matérielles étaient relativement stables. De mars 2024 à décembre 2025, nous n'avons pas eu de coupures d'électricité : l'immeuble de notre nouvel appartement devait être relié à une ligne prioritaire. #JeSuisChanceux n°4

7B. Un trimestre à aider les autres chefs de projet

Avec plusieurs clients en moins suite à mon passage en freelance, les premiers mois ont été consacrés à aider les autres chefs de projet sur leurs dossiers (AXA IM, ARCOM, Amundi, SETE). Je remplaçais automatiquement pendant les congés d'été, j'apportais un soutien technique sur certains builds, et je prenais en charge des tâches ponctuelles pour soulager l'équipe.

J'ai beaucoup aimé cette période. Elle m'a permis d'échanger davantage avec mes collègues, de comprendre leur quotidien, leurs contraintes, leurs méthodes, et de contribuer là où il y avait un besoin immédiat.

Si j'avais pu continuer ainsi en permanence, je l'aurais fait sans hésiter : aider les autres, fluidifier leur travail, clarifier des points techniques ou fonctionnels… c'est un rôle dans lequel je me sens naturellement utile.

7C. Trois nouveaux clients : HEC, Terres Inovia, ASNR

HEC : un build, puis un deuxième, puis la TMA complète

J'ai commencé à travailler pour HEC Paris en mai 2024 avec un build sur le site hec.edu (la verticale “Executive Education”). Le chef de projet en charge de la TMA n'avait pas le temps de suivre ce build, donc je m'en suis occupé. Le projet s'est terminé en janvier 2025, et je pensais que mon rôle s'arrêtait là...

...Mais en mars 2025, le chef de projet TMA est en arrêt maladie. On m'a confié un deuxième build (la verticale “DARE Media Hub”). Puis en août 2025, ce chef de projet a quitté l'entreprise.

J'ai alors récupéré toute la TMA HEC, que j'ai gérée jusqu'à la réversibilité sortante en janvier 2026.

Ce n'était pas prévu, mais c'est devenu l'un de mes clients principaux.

Terres Inovia : de la rédaction de specs à la reprise complète du projet

Pour Terres Inovia, tout a commencé à l'été 2024, avec un rôle très simple : rédiger les spécifications fonctionnelles. C'était censé être une mission ponctuelle, mais là aussi, cela s'est transformé en récupération du projet.

En août 2025, j'ai dû quitter le build Terres Inovia pour reprendre la TMA HEC. Un autre chef de projet m'a alors remplacé.

ASNR : un nouveau client, une TMA complète

L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) était un nouveau client pour Softeam. On me l'a assigné directement.

J'ai géré la réversibilité entrante en décembre 2024, puis assuré toute la TMA sur l'année 2025. C'était un compte plus léger que HEC ou Terres Inovia, mais très porté sur la veille technologique.

7D. Recherche d'un nouveau rôle : aider autrement

L'été 2025 a été un moment de réflexion. J'avais beaucoup aimé la période où j'aidais les autres chefs de projet : remplacer pendant les congés, débloquer un ticket, clarifier un besoin, tester un build, absorber une urgence. C'était du travail d'équipe, au sens le plus simple et le plus concret.

Mais à cette période, nous étions onze titulaires fatigués, chacun avançant comme il pouvait. C'est là que j'ai commencé à imaginer un rôle différent : celui du douzième homme, celui qui entre sur le terrain pour aider un coéquipier en difficulté.

Début septembre 2025, j'ai proposé de passer à mi-temps avec quatre missions très ciblées : analyser et tester les tickets, suivre la documentation contractuelle, onboarder et former en interne, et remplacer au pied levé tout chef de projet absent ou sous l'eau. Un rôle d'appui, de stabilisation, pensé pour soulager l'équipe.

Note : cela ne s'est pas fait : il y avait des blessés et je suis resté dans le 11 titulaire.

Ces quatre missions sont devenues le cœur même des offres de TB1 Web Solutions : un rôle d'appui, de renfort, de stabilisation — ni en avant, ni en retrait, mais là où il faut, quand il faut.

7F. Anecdotes

  1. Le renfort inattendu : pour un build, nous étions à court de développeurs. Softeam a fait appel à… Hypernaut. J'ai revu d'anciens collègues. Ils m'ont dit que j'étais le bienvenu dans leurs nouveaux locaux à Kyiv. Et ils m'ont prêté les clés. Hasard : ils étaient à 300 mètres de notre nouvel appartement... (si là, vous doutez encore de ma chance...) #JeSuisChanceux n°5
  2. La majorité de mes clients de 2025 ne savaient pas que je travaillais depuis l'étranger (Kyiv). Pas que c'était un tabou : la question ne m'a jamais été posée. Je le leur ai annoncé à la fin de ce chapitre, en 2026. Ils ont été surpris, étonnés et curieux. Après les projets, de beaux échanges humains !

Projets principaux

ASNR

🥇 TB

CMS Drupal - TMA Portail + Usine à sites

HEC Paris

🥈B

CMS Drupal - TMA + 2 builds

Terres Inovia

🥉 AB

CMS Drupal (+ E-commerce) - Build

Liste de projets avec Softeam (13)

Projets Drupal (7)
Nom du Projet Type
ASNR TMA
CNRS Lama Build + TMA
Economie d'Energie (EDE) TMA
ENM TMA
HEC Paris TMA + Build
Terres Inovia Build
Verspieren TMA
Projet Wordpress (2)
Nom du Projet Type
ASNR Expo Radioactivité TMA
Verspieren (10 sites) TMA
Aide GP (4)
Nom du Projet Type
Amundi Build (Frontend)
ARCOM TMA (Drupal)
AXA IM TMA (Drupal)
Société d'Exploitation de la Tour Eiffel (SETE) TMA (Drupal)

TB1 Web Solutions | Allié opérationnel du pôle GP des Agences Web

Créé en 2026 par Thomas Boutant, Chef de Projet Technique Freelance | +8 ans d'expertise | +80 projets pilotés | +50 sur Drupal & WordPress

Renfort senior, je m'immerge dans vos équipes et vos processus pour qu'ensemble, nous menions à Très B1en vos prochains projets.